El líder cristiano y sus características

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El líder cristiano y sus características

Cuando hablamos de ser líder, es una persona que se encarga de orientar y conducir a un grupo de personas determinado. Hoy hablaremos sobre el líder cristiano.

Todo líder cristiano debe tener sus propósitos claros en el Señor, para que así pueda ayudar de manera correcta a las personas que tiene a cargo.

El líder debe ser el primero en dar ejemplo en todas las labores que su grupo emprenda, porque es el ejemplo y el alma de su grupo.

Un verdadero líder

  • Siempre motiva a su grupo.
  • La gente le cree y confía en él.
  • Tiene la virtud y la capacidad de cambiarle de estado de ánimo a su grupo.
  • Debe tener empatía con la gente.
  • Debe tener credibilidad.
  • Construye relaciones sólidas y duraderas.

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En la iglesia y en el mundo secular, encontramos varios tipos de líderes.

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Tipos de líderes

Líder limitado

Es el que tiene el deseo de servir, pero que no está capacitado. Por ejemplo, un creyente que no haya recibido el bautismo del Espíritu Santo.

Líder latente

Es el que apenas está aprendiendo a desarrollarse como líder y le espera mucho recorrido por andar.

Líder dirigente

Es el que forma líderes, quien enseña y capacita a otros, es quien va a remplazar a ese líder en un tiempo determinado.

Líder formado

Es el líder con experiencia, donde ya tienen cierto recorrido y madurez espiritual, quien ha aprendido a depender de Dios.

El mejor líder que haya existido en la historia fue Jesús, quien comenzó su liderazgo con doce personas y ahora somos millones quienes le seguimos.

El líder cristiano debe generar en sus hermanos una influencia en la búsqueda de Dios.

Es de notar, que el líder que se crea líder, pero que no tenga seguidores, no es líder.

Cuando se es un buen líder y se capacita personas, esas personas recordarán a ese líder siempre con mucho cariño y respeto, y como líder te sentirás realizado.

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Usted como líder no sabe hasta dónde Dios puede bendecirlo, porque usted simplemente hace las cosas para agradar a Dios, pero el Señor es que da crecimiento a esta obra.

El liderazgo no es la capacidad de alcanzar una posición dentro de la iglesia, el liderazgo no lo da un cargo, sino que es una vocación en la persona de servicio.

Una persona en la iglesia puede tener un cargo alto, pero si no sabe liderar, nadie le caminará, y si el líder no tiene a quien dirigir, simplemente no es líder.

Ser líder no es lo mismo ser jefe, el jefe solo administra y maneja, pero un líder capacita a otras personas para que se desarrollen.

Diferencia entre ser líder y ser jefe

Un jefe siempre usará la autoridad diciendo: “Si no se sujeta se va, porque aquí el jefe soy yo”, donde depende de la autoridad, para ganarse el respecto de otros.

Mientras que el líder, depende de la buena voluntad de su equipo, ellos decidirán si lo hacen o no, pero es casi 100% que lo hagan, a diferencia que usted se lo imponga.

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El jefe dice vayan y hagan, mientras que el líder dice vamos y hagamos.

El liderazgo es lograr que la gente trabaje con usted, cuando no están obligado a hacerlo, por eso.

El líder cristiano es el primero que se debe incluir en las tareas a realizar, y así las personas le ayudarán a hacer la labor.

Tips para ser un líder cristiano

  1. Dependa todo el tiempo de Jesús.
  2. Que su liderazgo comience en el corazón y no en la cabeza, porque el liderazgo es de servicio.
  3. No carezca de confianza, para que sus seguidores no carezcan de compromiso.
  4. Sea sensible y humano.
  5. No sea egoísta y lo que dé, hágalo de corazón.
  6. No maneje rivalidad.

Cuando una persona crece junto a un buen líder, se vuelve leal al líder, si hablan mal de su líder, lo defiende, y si su líder está en una situación difícil, lo ayuda y está con él en todo momento.

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El líder cristiano no corre, sino que va empujando al que se va quedando, significa que va caminando lento ayudando a sus pupilos.

Esto no es que el líder camine y los demás lo siguen, sino que camine detrás para irlos capacitando y motivando.

Características del líder

  • El líder inicia y los seguidores reacciones.
  • El líder dirige y los seguidores escuchan.
  • El líder invierte el tiempo y los seguidores manejan su tiempo.
  • El líder asigna las prioridades y los seguidores ejecuta las prioridades.
  • El líder mantiene informado permanentemente a sus dirigidos sobre los cambios que se van a hacer.

El líder que no hace nada y no se involucra en el trabajo no es un líder, es un conchudo, le gusta que le sirvan; el líder no está para ser servido sino para servir.

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Cada actividad u oficio que tenemos dentro de la iglesia, es un liderazgo que nos ha dado el Señor y cada uno de nosotros debemos aprender a manejar nuestro liderazgo.

En la iglesia cada uno cumple un papel protagónico en la viña del Señor, Cristo nos necesita para cumplir la labor.

Dios necesita líderes, personas que sean capaz de llegar a otros y de traer seguidores a Jesús, en el cual no debe existir rivalidad, porque todos trabajamos para el Señor.

Sería bueno que con nuestro servicio, muchos más puedan llegar al conocimiento del evangelio.

Si usted es líder, usted no se imagina hasta donde Dios puede llevar lo que usted sembró en otra persona.

Esperamos que con este artículo, hayamos podido sembrar en ti, algo más de conocimiento para tu vida espiritual.

Por: Álvaro Bovea

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